• 常勤・専任・主任
  • 日本語教師

【年収500万】函館市の主任募集!大原グループにて勤務し函館の地域活性化しませんか?

  • 日本語教師
  • 社会保険完備
  • 専門学校
  • 法人 学校法人大原学園

    雇用形態常勤・専任・主任

  • 給与形態月給

    給与 230,000円 〜 340,000円

  • 勤務地北海道函館市若松町7-5 大原公務員・医療事務・ 語学専門学校函館校

  • 福利厚生【正社員】
    ・試用期間あり(1年間は契約社員)
    ・各種社会保険完備
    ・各種制度あり(退職金、自校講座割引)
    ・研修制度(ビジネススキル・マナー研修/模擬講義/聴講研修/入社研修/昇格研修/その他)

    <産休・育休取得状況>
    ・実績あり

大原公務員・医療事務・ 語学専門学校函館校

大原学園の学生生活は、勉強や資格取得以外にも さまざまなイベントが盛りだくさんです!

教育Education

大原学園の学生生活は、勉強や資格取得以外にも
さまざまなイベントが盛りだくさんです!
地域密着型の学校で、函館の地域活性化を促しています。

給与・待遇Salary

月給 23万円~34万円
年収 340万円から500万円
なお、年齢、学歴、職歴、経験等により上記金額を上回ることもございます。

🌟ラングジョブ担当者が給与交渉行います!

詳しくは、面接時等でご確認下さい。

求める人物像Person

<次のいずれかを満たす方が望ましい>
・日本語教育能力検定試験に合格された方
・4年制大学卒業で日本語教師養成講座420時間以上を修了された方
・大学または大学院で日本語教育に関する科目を26単位以上修得された方

かつ告示校で専任3年以上の経験者

オススメのポイントPoint

  • 01北海道で日本語教師【主任】をしませんか?

    北海道の大手専門学校にある、日本語学科です。
    主任にて勤務お考えの方、募集しております!

  • 02少人数制で教えています

    講師3名でまわしておりますので、
    アットホームな体制です。

    2024年度の在籍者数と国籍情報♪
    1年生 10名(ネパール9名、ミャンマー1名)
    2年生 6名(ネパール2名、ミャンマー4名)

募集要項Requirement

給与形態 月給
給与 230,000円 〜 340,000円
雇用形態 常勤・専任・主任
職種 日本語教師
勤務地 北海道函館市若松町7-5
路線・交通手段 函館駅 より徒歩3分
勤務時間 〈勤務時間〉
8:30~17:30(休憩1時間)
※1ヵ月単位の変形労働時間制

〈転勤〉
・転勤の可能性あり
休日休暇 〈休日・休暇〉
・日曜、祝日(出勤の場合は振替取得)
・指定休日45日
・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇等
福利厚生 【正社員】
・試用期間あり(1年間は契約社員)
・各種社会保険完備
・各種制度あり(退職金、自校講座割引)
・研修制度(ビジネススキル・マナー研修/模擬講義/聴講研修/入社研修/昇格研修/その他)

<産休・育休取得状況>
・実績あり
学校名 大原公務員・医療事務・ 語学専門学校函館校

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日付2024/09/27/

疑問

日本語教師への転職|日本語教師のやりがいとは?

日本語教師のやりがいって…なに? このような疑問にお答えします。 この記事では、日本語教師への転職を考えている方に向けて『日本語教師のやりがい』をご紹介していきます。後半部分では「日本語を教える際のポイント」をご紹介していますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。 【目次】 日本語教師への転職を検討中の方に“やりがい”を紹介|そもそも日本語教師とは? 日本語教師への転職を検討中の方に“やりがい”を紹介|日本語教師のやりがいとは? 日本語教師への転職を検討中の方に“やりがい”を紹介|日本語を教える際のポイント 日本語教師への転職を検討中の方に“やりがい”を紹介|転職を考えている方へ     日本語教師への転職を検討中の方に“やりがい”を紹介|そもそも日本語教師とは? まずは、「日本語教師」について説明します。日本語教師は、日本語を教える教師です。具体的には、日本語を母語としない外国人に対して、日本語や日本の歴史、文化、社会、流行を伝え、時には進学や生活などのサポートをします。なお、日本語教師は「国語」を教える教師ではありません。外国語として「日本語」を教える語学の教師です。したがって、日本語に関する知識だけでなく、異文化間コミュニケーション教育、発音などの専門的な知識と指導技術が必要です。日本語教師について詳しく知りたい方は「日本語教師の魅力とは?」や「日本語教師とは」をご覧ください。     日本語教師への転職を検討中の方に“やりがい”を紹介|日本語教師のやりがいとは? 日本語教師として働くことは、魅力的で刺激的な経験の連続です。ここでは、日本語教師としてのやりがいを「教師としての成長」と「学生との関わり」という2つの観点からご紹介していきます。   教師としての成長 【日本語教師への転職|日本語教師のやりがい1】日本について深く知ることができる 日本語教師のやりがい1つ目は『日本について深く知ることができる』です。日本語を教えることは、日本の言語だけでなく、文化、歴史、社会についても深く掘り下げる機会となります。そのため日本語を教える過程で、教師自身も日本の多様な側面を再発見し、新たな視点で自国を見つめ直すことができます。日本語教師は、より魅力的な授業を作り上げるために、常に日本に関する知識を更新し、深めていく必要があるでしょう。「日本語教師のやりがいとは」や「日本語教師のやりがいや魅力を解説!どんな人が向いている」でも同様のことを伝えています。   【日本語教師への転職|日本語教師のやりがい2】学び続けることができる 日本語教師のやりがい2つ目は『学び続けることができる』です。日本語教師の仕事は、決して単調ではありません。新しい教授法、最新の言語学理論、効果的な教材の開発など、常に学ぶべきことがあります。また、学生の多様なニーズに応えるために、柔軟な思考力と創造性が求められます。したがって、日本語教師の仕事では、現状に満足することなく、常に学び続けることが重要です。日本語教師は「教える」立場でありながら、同時に「学ぶ」立場でもあるため、知的好奇心を満たし続けることができるでしょう。「日本語教師のやりがいとは?やっぱりこの仕事が好き」や「日本語教師のやりがいについて解説しているサイト」でも同様のことを伝えています。   【日本語教師への転職|日本語教師のやりがい3】新たな発見や気づきがある 日本語教師のやりがい3つ目は『新たな発見や気づきがある』です。日本語教師は、学生との対話を通じて、自分の母語である日本語の新たな側面に気づくことも少なくありません。「なぜこの表現を使うのか」「この文法規則の例外は何か」といった質問に答えるプロセスで、教師自身も日本語の奥深さを再認識し、言語に対する洞察を深めていけます。日本語教師は授業を通じて、日々、新たな発見や気づきがあるでしょう。「日本語教師のやりがいとは?仕事の苦労や将来性もご紹介」でも同様のことを伝えています。   【日本語教師への転職|日本語教師のやりがい4】世界中で働くことができる 日本語教師のやりがい4つ目は『世界中で働くことができる』です。日本語教師という職業は、世界中で需要があります。特に近年は「和食」の世界無形文化遺産登録や「富士山」の世界文化遺産登録などの影響により、海外において日本文化や日本語への関心が高まっています。したがって、教師としてのスキルを海外の教育機関で提供することも可能です。海外の教育機関で日本の魅力を伝え、さらに興味を持ってもらえたり、日本の文化に共感してもらえたりすることは、非常にやりがいを感じるでしょう。「日本語教師のやりがいを聞いてみよう」や「日本語教師のやりがいについて解説しているサイト」、もしくは「日本語教師はやめたほうがいい?」でも同様のことを伝えています。   【日本語教師への転職|日本語教師のやりがい5】指導力が向上する 日本語教師のやりがい5つ目は『指導力が向上する』です。日本語教師として経験を積むにつれ、授業の進め方や説明の仕方が上達していくことを実感できます。また、学生の反応を観察し、意見を聞くことで、より効果的な指導方法を見出すことができます。さらに、研修やワークショップへの参加、他の教師との情報交換なども、自分を高める機会となります。このように、常に学び、成長し続けることが教師としての専門性を高め、やりがいにつながっていくでしょう。     学生との関わり 【日本語教師への転職|日本語教師のやりがい1】学生から感謝の言葉をもらえる 日本語教師のやりがい1つ目は『学生から感謝の言葉をもらえる』です。「先生のおかげで日本語が好きになりました」「日本語を学んで人生が変わりました」といった言葉を学生から直接聞けることは、教師として最高の報酬です。自分の教えが学生の人生にポジティブな影響を与えたという実感は、教師としてのモチベーションを高め、さらなる努力への原動力となるでしょう。「日本語教師の魅力とやりがいは?」でも同様のことを伝えています。   【日本語教師への転職|日本語教師のやりがい2】学生の成長を身近で感じられる 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日本語を教える際のポイント2つ目は『褒めて伸ばすことを意識する』です。褒めることで学生のやる気を引き出し、自信を育むことができます。また、褒めることで学習者の成長を認め、さらなる努力を促すことができます。したがって、日本語を教える際は積極的に褒めてください。学生の取り組みを積極的に褒め、ポジティブな雰囲気を作り出すことで、学習環境をより良いものにすることができるでしょう。   【日本語教師への転職を検討中の方に“やりがい”を紹介|ポイント3】ジェスチャーを使う 日本語を教える際のポイント3つ目は『ジェスチャーを使う』です。ジェスチャーは言葉だけでは伝えにくい情報を補完してくれます。したがって、日本語を教える際は積極的にジェスチャーを使ってください。特に初級レベルの学習者の場合は理解が難しいため、積極的に活用してくださいね。ジェスチャーを積極的に活用することで、学習者の理解度は格段にアップするでしょう。   【日本語教師への転職を検討中の方に“やりがい”を紹介|ポイント4】たとえ話や具体例を用いる 日本語を教える際のポイント4つ目は『たとえ話や具体例を用いる』です。難解な文法ルールを覚えるよりも、実際の状況を挙げて説明する方が学生にとっては理解しやすいです。したがって、日本語を教える際は、たとえ話や具体例を用いることをおすすめします。たとえ話や具体例を用いることで、授業をより魅力的かつ効果的に進めることができるでしょう。   【日本語教師への転職を検討中の方に“やりがい”を紹介|ポイント5】話すときのテンポを工夫する 日本語を教える際のポイント5つ目は『話すときのテンポを工夫する』です。あまりにも速く話すと、学生が情報を処理するのが難しくなり、理解度が低下する可能性があります。逆に、遅すぎると退屈に感じられるかもしれません。したがって、日本語を教える際は適切なテンポで話すことが重要です。適切なペースで話すことで、学生は情報を処理しやすくなるでしょう。     日本語教師への転職を検討中の方に“やりがい”を紹介|転職を考えている方へ 日本語学校への転職を考えている方には、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。日本語学校への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、当サイトは日本語教師に特化した転職支援サービスです。希望条件に沿った求人情報を提供するだけでなく、丁寧なカウンセリングを通じてあなたの強みや適性を見極め、ぴったりの求人をご紹介しています。日本語学校への転職を希望する方は、ぜひ「会員登録」からご相談ください。教育業界での新たなキャリアに向け、一緒に歩んでいきましょう。

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