日付2024/10/29

将来性

日本語教師必見|常勤から非常勤に転職した場合の給料について解説!

非常勤の日本語教師の給料って…どれくらい?

このような疑問にお答えします。

この記事では『非常勤の日本語教師の給料』について解説していきます。後半部分では「給料を上げるコツ」についても触れていますので、ぜひ最後までご覧くださいね。

【目次】
日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|そもそも常勤と非常勤は何が違う?
日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|平均給料は?
日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|給料は上昇傾向にあるのか?
日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|給料を上げるコツとは?
日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|副業案件の時給相場は?
日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|転職を考えている方へ

 

 

日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|そもそも常勤と非常勤は何が違う?

日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|そもそも常勤と非常勤は何が違う?

日本語教師のキャリアを考える上で、常勤と非常勤の違いを理解することは重要です。まずは、「常勤」と「非常勤」の違いについて説明します。以下、常勤と非常勤の主な違いです。

 

【日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|違い1】収入・待遇面

常勤講師は月給制で、基本給に加えて賞与や各種手当が支給されることが一般的です。また、社会保険や有給休暇などの福利厚生も充実しています。一方、非常勤講師は通常、担当コマ数に応じた時給制となるため、授業がない長期休暇中は収入が大幅に減少します。また、福利厚生面でも限定的な待遇となることが多いため、自身で社会保険に加入するケースもあります。なお、常勤の給料について知りたい方は「教えて!国内で日本語教師 みんなのお給料」や「日本語教師の平均年収ってどれくらい?」をご覧ください。

 

【日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|違い2】業務内容・責任範囲

常勤講師は授業担当以外にも、カリキュラム作成、入試業務、学生指導、各種委員会活動など、幅広い業務を担当します。学校運営にも深く関わり、さまざまな場面で中心的な役割を果たします。対して非常勤講師は主に授業担当が中心で、その他の業務は限定的です。ただし、この業務範囲の違いは、教育機関によって大きく異なることがあります。詳しくは「日本語教師の転職について解説しているサイト」をご覧ください。

 

【日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|違い3】学習者との関わり方

常勤の日本語教師は、同じクラスの学習者と長期間にわたって関わることができます。これにより、学習者の個々の進捗やニーズを深く理解し、より効果的な指導が可能になります。一方、非常勤の日本語教師は複数の教育機関で働くことが多いため、学習者との関係構築には限界があります。特に短期間の授業では、学習者の状況を深く把握することが難しく、個別のニーズに応えるためのアプローチが難しい場合があります。

※常勤と非常勤の違いについて詳しく知りたい方は「日本語教師の給料事情と働き方」や「日本語教師の仕事とは?給料が安い?働き方から平均年収まで徹底解説!」、もしくは「日本語教師の給料事情|「生活できない」のは本当か!?解説します」や「非常勤は収入は不安定だが、自分の時間が持てる」や「日本語教師の年収は低い?非常勤・常勤日本語教師の給料を実例とともに紹介」をご覧ください。

 

 

日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|平均給料は?

日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|平均給料は?

非常勤日本語教師の平均給料は約145万円です。時給にすると約2,000円程度となるため、他の非常勤講師職と比較しても決して高くない水準だと言えます。ただし、この給料は担当授業のコマ数によって大きく変動します。一般的な授業は1コマ90分のため、時給2,000円の場合、1コマあたりの報酬は3,000円となります。具体的には、1日に2コマ(90分×2)の授業を週5日担当した場合、月収は約12万円(3,000円×2コマ×20日)で、年収は約144万円となります(この金額は先に示した平均給料とほぼ一致します)。なお、給料を増やすためには、複数の教育機関で授業を担当することが一般的です。しかし、授業の準備時間や移動時間は給料に含まれないため、実質的な時給は表面上の金額より低くなることに注意が必要です。また、長期休暇中は収入が大幅に減少することも考慮しなければなりません。「専任日本語教師の給料は上がっているのか?全国・地域別の最新データを解析」や「日本語教師の給料が低い理由」、もしくは「日本語学校について(給料編)」や「日本語教師の気になる?年収・給料・収入」でも同様のことを伝えています。

 

 

日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|給料は上昇傾向にあるのか?

日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|給料は上昇傾向にあるのか?

日本語教師ジョブの調査によると、全国の非常勤日本語教師の求人における最低提示額平均は、2023年8月の1,851円から2024年7月には1,897円となり、2.5%の上昇が見られました。しかし、この上昇率は他業界と比較すると緩やかな伸びにとどまっています。リクルートの調査では、三大都市圏(首都圏、東海、関西)のアルバイト・パート募集時平均時給が4.4%アップの1,192円となっており、日本語教師の給料上昇率はこれを大きく下回っています。さらに、地域別のデータを見ると、興味深い傾向が浮かび上がります。なお、最も高い上昇率を記録したのは、東京を除く関東地域(千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬)で、3.8%の伸びを示しました。この数値は、関東エリアにおける日本語教師の人材不足が深刻化している可能性を示唆しています。

 

 

日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|給料を上げるコツとは?

日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|給料を上げるコツとは?

ここでは、「非常勤の日本語教師が給料を上げるコツ」をご紹介します。

 

【日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|給料を上げるコツ1】海外で教える

非常勤の日本語教師が給料を上げるコツ1つ目は『海外で教える』です。欧米やアジアの一部の国では、日本語教師の給料水準が比較的高く設定されています。したがって、海外で働けば、非常勤の日本語教師でも高い給料を狙えます。特に、現地の日系企業や教育機関では、ビジネス日本語指導のニーズが高いため、専門性を活かした高収入が期待できます。「日本語教師の給料/年収を248名へ調査!給料アップを狙うには?2023年最新版」や「日本語教師の給料・収入・年収は?キャリアアップの方法や実情について解説!」でも同様のことを伝えています。

 

【日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|給料を上げるコツ2】企業から大きな仕事を受ける

非常勤の日本語教師が給料を上げるコツ2つ目は『企業から大きな仕事を受ける』です。企業や団体向けの日本語研修は、一般的な日本語学校での授業と比べて、時給が1.5~2倍程度高く設定されることが多いです。特に、ビジネス日本語や専門分野の日本語指導では、経験や専門知識が評価されるため、より高い報酬を得られる可能性があります。また、教材作成やカリキュラム開発など、付随する業務の依頼を受けることで、さらなる収入増が見込めるでしょう。

 

【日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|給料を上げるコツ3】複数の日本語教育機関で教鞭をとる

非常勤の日本語教師が給料を上げるコツ3つ目は『複数の日本語教育機関で教鞭をとる』です。複数の教育機関で授業を担当することで、全体の収入を増やすことができます。特に、対面授業とオンライン授業を組み合わせることで、移動時間を効率化しながら、より多くのコマ数を確保できます。また、異なる教育機関で指導することで、多様な教授経験を積むことができるため、キャリアアップにもつながるでしょう。なお、複数の教育機関で授業を担当した場合、事務作業も増えるため時間管理とコンディション管理が重要になります。特に繁忙期は、授業の重複を避けながら効率的なスケジュール調整を行う必要があるでしょう。

 

【日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|給料を上げるコツ4】資格を取得する

非常勤の日本語教師が給料を上げるコツ4つ目は『資格を取得する』です。日本語教育能力検定試験や専門日本語教育の資格取得は、より良い待遇を得るための有効な手段です。特に、ビジネス日本語能力テスト(BJT)の高得点取得や、日本語教育コーディネーター資格は、企業研修や専門日本語教育の現場で高く評価されます。また、TESOL(英語教授法)やCLIL(内容言語統合型学習)などの関連資格も、活動の幅を広げることができます。なお、2024年4月からは「登録日本語教員」という国家資格制度もスタートし、日本語教育機関での指導に必要な資質・能力を公的に証明できるようになりました。登録日本語教員とは、日本語教育機関で日本語を教えるための資質・能力を確認し、証明するための国家資格です。簡単に言えば、日本語教師の国家資格になります。

 

【日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|給料を上げるコツ5】日本語教師のスキルを活かして副業をする

非常勤の日本語教師が給料を上げるコツ5つ目は『日本語教師のスキルを活かして副業をする』です。非常勤の日本語教師の中には、日本語教師のスキルを活かして副業をする方がいます。日本語教師のスキルを活かした副業には、教材作成、翻訳・通訳、添削業務などがあります。最近では、オンラインプラットフォームを通じて、これらの仕事を柔軟に受注できる環境が整ってきています。また、日本語教育とは異なる分野でのアルバイトを組み合わせることで、収入の安定化を図ることもできます。ただし、本業である日本語教育の質を維持することが前提となります。副業を始める際は、契約している教育機関の規定を確認し、必要に応じて届出を行うことが推奨されます。「日本語教師の年収はどれくらい?高収入を目指すためのポイントも解説」や「日本語教師が年収1000万円稼ぐ3つの方法とそのために必要なこと」でも同様のことを伝えています。

 

 

日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|副業案件の時給相場は?

日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|副業案件の時給相場は?

オンライン日本語教師や非常勤教師の場合、時給1,400円から3,000円程度の案件が一般的です。そのため、副業案件の時給相場は時給1,400円から3,000円程度とされます。ただし、ビジネス日本語の授業ができる場合には、時給が5,000円以上に設定されることもあります。したがって、日本語教師としての経験やスキルを持つ方は、高い収入を目指せる可能性があります。日本語教師の副業案件では、経験や保有する資格によって時給が異なるため、これまでの経験やスキルが重要になるでしょう。

 

 

日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|転職を考えている方へ

日本語教師向けに非常勤転職時の給料事情を紹介|転職を考えている方へ

日本語教師への転職を考えている方には、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。日本語教師への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、当サイトは日本語教師に特化した転職支援サービスです。希望条件に沿った求人情報を提供するだけでなく、丁寧なカウンセリングを通じてあなたの強みや適性を見極め、ぴったりの求人をご紹介しています。日本語教師への転職を希望する方は、ぜひ「会員登録」からご相談ください。教育業界での新たなキャリアに向け、一緒に歩んでいきましょう。

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年間収入300億円以上の東京証券所上場のスプリックスのグループ内企業です。スプリックスは、教育業界で25年以上の実績があり、日本全国に500以上の教室を構え、8つ以上の教育ブランドを立ち上げています。2023年の教育に関する研究開発費は12億円に達しています。深圳大学と提携して深圳大学東京校の運営、日本でのHSK中国語検定過去問題集の独占販売など、中国関連の業務を積極的に展開しています。日本語教師の転職求人

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