2023/11/21
未経験
面接で自己PRを聞かれたら…
どのように答えればいい？
このような疑問にお答えします。
この記事では、日本語教師への転職を考えている方に向けて「面接官を惹きつける自己PRの答え方」をご紹介します。後半部分では「面接で評価される自己PRのポイント」をご紹介しておりますので、ぜひ最後までお付き合いくださいね。なお、日本語教師になる方法について知りたい方は「未経験で日本語学校の日本語教師になるには？」や「184名に”日本語教師の採用試験に合格するコツ”を聞いてみた！」をご覧ください。
【目次】
日本語教師を目指す未経験者必見｜面接官を惹きつける自己PRの答え方を紹介する前に
日本語教師を目指す未経験者必見｜面接官を惹きつける自己PRの答え方
【日本語教師を目指す未経験者必見｜面接官を惹きつける自己PRの答え方1】結論
【日本語教師を目指す未経験者必見｜面接官を惹きつける自己PRの答え方2】理由
【日本語教師を目指す未経験者必見｜面接官を惹きつける自己PRの答え方3】応募先の日本語学校で活かせること
日本語教師を目指す未経験者必見｜面接で評価される自己PRにするためのポイント
【日本語教師を目指す未経験者必見｜面接で評価される自己PRのポイント1】応募先の日本語学校が求める人物像の要素を書く
【日本語教師を目指す未経験者必見｜面接で評価される自己PRのポイント2】客観的な評価を伝える
【日本語教師を目指す未経験者必見｜面接で評価される自己PRのポイント3】身につけているスキルを伝える
【日本語教師を目指す未経験者必見｜面接で評価される自己PRのポイント4】実績を伝える
【日本語教師を目指す未経験者必見｜面接で評価される自己PRのポイント5】入社後のことを伝える
日本語教師を目指す未経験者必見｜面接で自己PRを聞かれても困らないために
【日本語教師を目指す未経験者必見｜自己PRが思いつかないときの対処法1】自分の強みを聞く
【日本語教師を目指す未経験者必見｜自己PRが思いつかないときの対処法2】成功体験を思い返す
【日本語教師を目指す未経験者必見｜自己PRが思いつかないときの対処法3】成果や実績を整理する
日本語教師を目指す未経験者必見｜面接官が自己PRで見ているポイント
【日本語教師を目指す未経験者必見｜面接官が自己PRで見ているポイント1】自己分析力
【日本語教師を目指す未経験者必見｜面接官が自己PRで見ているポイント2】客観的な根拠はあるか
【日本語教師を目指す未経験者必見｜面接官が自己PRで見ているポイント3】入社意欲
日本語教師を目指す未経験者必見｜面接で使える自己PRの例文
日本語教師を目指す未経験者必見｜面接官にうまく自己PRを伝える自信のない方へ
まとめ
まずは、「自己PR」について解説します。自己PRとは「自分の良さ」をアピールすることです。具体的には、面接官に“自分の強み”や“専門性”を伝えて「いかに活躍できるのか」を売り込んでいくことになります。自己PRでは、面接官に評価されるかどうかが重要。単に自分の魅力を伝えるだけではなく、日本語学校が求める人物像に合わせてアピールしましょう。
自己PRは構成が大切です。話の構成がしっかりしていれば魅力的な自己PRになります。したがって、自己PRを伝える際には流れを意識し、簡潔に伝えるようにしましょう。以下面接官を惹きつける自己PRの流れです。
まずは結論から述べてください。結論ファーストは物事をわかりやすく伝えるための技法。結論から先に述べることで論理的に要点を伝えることができます。ですので、自己PRを伝える際は結論から述べてくださいね。
理由とは、上述した結論に対する理由です。つまり裏付けとなるものを指します。「なぜそのような強みがあるのか」「なぜそのような人物なのか」を具体的に述べましょう。
最後に、あなたの強みや人間性を「応募先の日本語学校でどう活かせるのか」を伝えます。こちらも理由と同じく、具体的に述べてください。抽象的な言い方をすると、かえって面接官の心証を損ねますので、注意してくださいね。
ここでは、「面接で評価される自己PRにするためのポイント」をご紹介します。ぜひ、この内容を参考にして自己PRを作成してくださいね。なお、日本語教師に転職する際の絞動機について知りたい方は「日本語教師の志望動機と例文・面接で模擬授業はある？」や「履歴書の志望動機、職務経歴書の自己PR、日本語教師養成講座修了の書き方など」、もしくは「もう迷わない！日本語教師になりたい人必見の志望動機例とポイント」や「日本語教師の履歴書の書き方とは」をご覧ください。
面接官は優秀な人材だと思っても、学校の雰囲気に合わなければ採用しません。一方で、学校の雰囲気にマッチする人材であれば、多少スキルが足りなくても採用します。ですので、自己PRを考える際は、応募先の日本語学校が求める人物像を調べ、「マッチする人材であること」をアピールしましょう。
客観的な評価は、自己評価よりも効果的にアピールできる方法です。したがって、自己PRには、客観的な評価を含めるといいでしょう。自分以外の客観的な評価を伝えると、情報に厚みが生まれますよ。
スキルは、あなたの強みを大いにアピールできます。ですので「語学力」「パソコンスキル」「コミュニケーション能力」など、アピールできるスキルがある方は積極的に伝えましょう。
実績はスキルと同様に、あなたの強みをアピールする重要な要素です。前職での具体的な実績を記載することで、入社後にも活躍できる根拠を提供できます。特に、数字を用いて実績をアピールすることは効果的です。具体的な実績を挙げることで、あなたの能力と価値をより具体的に示すことができるでしょう。
自己PRで入社後のことを伝えると効果的。面接官に入社意欲を伝えることができます。ですので、自己PRでは入社後のことまで伝えてくださいね。
自己PRが思いつかない場合は、どうすればいいのでしょうか。ここでは、「自己PRが思いつかないときの対処法」をご紹介します。自分の強みがわからない方は、ぜひこの方法を参考にしてくださいね。なお、日本語学校の採用面接について知りたい方は「日本語学校の採用面接（未経験者編）」をご覧ください。
自分一人で強みを考えると、客観性に欠けた内容になる可能性があります。ですので、強みは自分一人で考えず、誰かに聞いてみるといいでしょう。他人に自分の強みを尋ねるのは恥ずかしいと思いますが、自分では気づかない意外な強みを教えてくれるかもしれませんよ。「【日本語教師向け】履歴書の志望動機や自己PRの書き方は？」でも同様のことを伝えています。
自分の強みを探すには「過去の成功体験をもとに考える方法」がおすすめです。なぜなら過去の成功体験には、あなたの強みが潜んでいる可能性があるからです。また、過去の成功体験から強みを見つけると、その強みを裏付けるエピソードを整理しやすくなります。したがって、成功体験を思い返して強みを考える方法は非常におすすめです。
成果や実績は、自己PRの説得力を高める要素。具体的な実績を示すことで、自分の能力や経験を証明できます。したがって、自己PRを考える前に、これまでの成果や実績を整理してください。成果や実績は、自己PRを具体的かつ魅力的にするのに役立つでしょう。
面接官は自己PRのどこを見ているのでしょうか。ここでは、「面接官が自己PRで見ているポイント」をご紹介します。自己PRを考える際は、このポイントを意識してくださいね。
自己PRは自分のいいところを伝えていくもの。つまり自己分析が必要になります。そのため、面接官は自己PRを通じて応募者の自己分析力をチェック。「自分を把握できているか」「自分を過大評価していないか」などを確認します。自己分析力が高い人は、教育現場でも活躍できる人材だと考えられるため、高い確率で採用してもらえるでしょう。
自己PRでは、自分のことをよく見せようとするあまり、大袈裟に話す傾向があります。そのため、面接官は自己PRを聞きつつ、その話に客観的な根拠はあるのかをチェックしています。
転職において最も重要なことは入社意欲。「どれだけ熱い想いがあるのか」になります。応募者の中には何社も面接を受けているため、入社意欲が低い人もいます。ですから、面接官は自己PRを通じて、応募者にどれだけ入社意欲があるのかをチェックしているのです。
続きましては、「面接で使える自己PRの例文」をご紹介していきますね。
私の強みは責任感が強いことです。私は学生時代、学習塾でアルバイトをしておりました。学習塾の授業では、「自分の指導が生徒の技術に影響を与える」と常に考え、事前に教える内容を必ず確認し、正しい知識を再確認する作業をしておりました。そのおかげで、あるとき自分がこれまで正しいと思っていた知識が少しずれていたことに気付き、生徒に誤った知識を与えずに済んだことがありました。これは自身の責任感のもと、事前準備を怠らなかった結果だと考えております。貴校に入社後は、この責任感の強さを活かして日本語教師に求められていることを幅広く実践し、生徒たちのサポートをしていきたいと考えています。
私の強みはリーダーシップがあるところです。前職の○○では、自分以外のスタッフはすべてアルバイトだったので、自然にリーダーの立場を取ることになりました。始めは何から手をつけたら良いか分かりませんでしたが、リーダーとして率先して「メンバーの意見を引き出す」など、できることから取り掛かりました。その結果、売上目標達成に加え、問題が起こった際には必ず相談してもらえる関係性を築くことができました。貴校に入社後はリーダーシップを発揮し、日本語教師として、いち早く貢献できるよう頑張りますので、よろしくお願いいたします。
※自己PRの例文について詳しく知りたい方は、「日本語教師の転職と志望動機の書き方（例文あり）」や「受かる自己PRの例文と書き方」、もしくは「未経験の職種・業種へ転職する際の志望動機と自己PRのポイント【例文付き】」をご覧ください。
日本語教師への転職を考えている方には、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントを活用すると、転職に関するアドバイスだけでなく、「履歴書の作成」や「面接の練習」なども行ってくれます。また転職エージェントには、求人サイトには掲載されていない「非公開求人」が存在するため、競争率が低い「優良企業の求人」を紹介してくれるかもしれません。日本語教師への転職を成功させるためにも、ぜひ転職エージェントを活用しましょう。なお、当サイトは日本語教師に特化した転職支援サービスです。希望条件に沿った求人情報を提供するだけでなく、丁寧なカウンセリングを通じてあなたの強みや適性を見極め、ぴったりの求人をご紹介しています。日本語教師への転職を希望する方は、ぜひ「会員登録」からご相談ください。教育業界での新たなキャリアに向け、一緒に歩んでいきましょう。
では、これまでの内容をまとめると
日本語教師を目指す未経験者必見｜面接官を惹きつける自己PRの答え方を紹介する前に
日本語教師を目指す未経験者必見｜面接官を惹きつける自己PRの答え方
日本語教師を目指す未経験者必見｜面接で評価される自己PRにするためのポイント
日本語教師を目指す未経験者必見｜面接で自己PRを聞かれても困らないために
日本語教師を目指す未経験者必見｜面接官が自己PRで見ているポイント
日本語教師を目指す未経験者必見｜面接で使える自己PRの例文
日本語教師を目指す未経験者必見｜面接官にうまく自己PRを伝える自信のない方へ
以上になります。
最後まで読んでくださりありがとうございました。
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授業時間は8：45～12：00、13：00～16：15です。
大学・大学院進学を目指す留学生のための日本語学校として2021年10月に開校。
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生徒数が順調に増加しており、現在は約100名が在籍。
アウトプット中心の日本語学習で進学と社会で必要な日本語力を養います。
★具体的には、クラスを超えた協働学習（スピーチコンテストなど）で
講師が一方的に解法や答えを教え込むのではなく、
体験や協働を通じて生徒自らが学ぶことを楽しむ教育に
取り組んでいます。
当校は2026年中の認定日本語教育機関への
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授業もカリキュラムは決まっているものの内容については自由度が高く、昔ながらの文法中心の授業スタイルというよりコミュニケーションをとりながら授業を行えるので、授業が楽しくやりがいも感じて頂けると思います。
また、他の先生方とのコミュニケーションをとりながら進めているため、常に相談できる雰囲気で、ブランクのある方にとっても楽しく授業ができる環境です！
初級の主教材は「つなぐにほんご」です。
「つなぐ日本語」教材に不慣れな方のために半日事前研修実施。
また、教職員スペースはオープンな環境なので自由なコミュニケーションを通して教職員間での学びや気づきがあります。学校見学も可能です。
また、各教室プロジェクター完備しておりますので、パワーポイント、ワード、エクセル等のPC操作ができる方はすぐ活躍して頂けます。日本語教師の転職求人
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② 語学学習指導及びそれに伴う運営業務補助日本語教師の転職求人
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